Nieuwsoverzicht

Artikel
Bezield leiderschap begint bij jou
Bezield leiderschap gaat over het zien en waarderen van ieders unieke bijdrage, en het creëren van een omgeving waarin mensen echt kunnen bloeien. Rijnconsult l rieken & Oomen organiseerde onlangs een proeverij met dit thema. Een terugblik op een bijzondere middag.

Nieuws
Rijnconsult Diamond Rating 2024
Rijnconsult heeft opnieuw de hoogste onderscheiding behaald: de Diamond rating in de categorie Management bij het jaarlijkse onderzoek van platform Consultancy.nl. Rieken & Oomen is onderdeel van Rijnconsult.

Nieuws
Durf te investeren in jezelf!
Het vak van adviseur vraagt veel je: continue persoonlijke én professionele ontwikkeling en een scherp oog voor maatschappelijke ontwikkelingen. Je bent niet alleen expert, maar ook een ondernemer die investeert in je netwerk, jezelf en jouw toekomst.

Nieuws
Rijnconsult benoemt nieuwe directeur: Marit Ubachs
Met trots kondigen wij aan dat Marit Ubachs per maart 2025 is benoemd als nieuwe directeur van Rijnconsult, de moedermaatschappij van Rieken & Oomen.

Nieuws
Inhuren in overeenstemming met de wet DBA?
Rijnconsult l Rieken & Oomen ontzorgt volledig en anticipeert snel op de veranderende omstandigheden.
Wat betekent dit concreet?

Nieuws
Reiken & Oomen groeit
Rieken & Oomen voegt graag een senior adviseur aan haar team toe met een passie voor werving en selectie, kennis van de publieke sector en een netwerk in Limburg dat onze organisatie verder kan versterken.

Artikel
Tijdelijk Leiderschap: Blijvende Impact
Goede leiders zijn niet altijd beschikbaar, terwijl de behoefte aan goed leiderschap vaak groot is. In zulke gevallen kan een interim-manager uitkomst bieden. Ze hebben zowel de blik van een adviseur als de daadkracht van een leider.

Artikel
Werving in tijden van schaarste
Welke cruciale ontwikkelingen zijn van invloed op de beschikbaarheid van gekwalificeerde kandidaten? En hoe anticipeert Rieken & Oomen op een steeds krappere arbeidsmarkt?

Artikel
Van bezield naar bezielend: Hoe leiderschap en zingeving organisaties kunnen transformeren
Organisaties die alleen sturen op rendement missen de essentiële bezieling die nodig is om een inspirerende werkomgeving te creëren.