Schaarste : 'Work smarter not harder'

In september vinden weer onze jaarlijkse heidagen plaats. Dit jaar met het thema ‘Schaarste’. Schaarste vraagt om een andere manier van denken en handelen. In plaats van altijd te focussen op groei moeten we kijken naar hoe we beter gebruik kunnen maken van wat we al hebben. 

De soorten schaarste waarmee we te maken hebben, zijn divers. 

Op de arbeidsmarkt zien we een groeiend tekort aan gekwalificeerd personeel. Vergrijzing en de veranderende vraag naar vaardigheden dwingen ons om na te denken over hoe we talent aantrekken en behouden. Wat grondstoffen betreft, raken voorraden uitgeput en stijgen de kosten, waardoor bedrijven gedwongen worden te innoveren en alternatieven te zoeken. 

Op het gebied van ruimte zien we vooral in steden een toenemende druk om efficiënt om te gaan met de beschikbare grond en infrastructuur. En tot slot is er schaarste op de woningmarkt, waar de vraag naar betaalbare huisvesting veel hoger is dan het aanbod, met alle sociale en economische gevolgen van dien.

Deze uitdagingen vragen om creatieve oplossingen en strategische keuzes. Dit betekent dat we keuzes moeten maken over welke projecten we financieren, welke producten we produceren en hoe we ons leven organiseren. Innovatie en duurzaamheid moeten voorop staan in onze aanpak, net zoals samenwerking en gedeelde verantwoordelijkheid. 

Krapte op de arbeidsmarkt

De schaarste aan personeel is, zoals ook Rieken & Oomen | Rijnconsult ervaart, een urgent probleem dat vele sectoren raakt. Dit tekort aan personeel dwingt organisaties om creatief te zijn in hun personeelsbeleid. Denk aan het inzetten van automatisering en kunstmatige intelligentie om repetitieve taken over te nemen, het her-trainen van bestaande werknemers, en het creëren van flexibele werkmodellen om een breder scala aan werknemers aan te trekken. En, last but not, organisaties leren kijken naar benodigde kwaliteiten van mensen in plaats van het strak blijven beoordelen op de juiste groene vinkjes in relatie tot de juiste cv-waarde.

Grondstoffen schaarste

Bedrijven worden gedwongen om hun toeleveringsketens te herzien en te zoeken naar duurzame alternatieven, zoals recycling en het gebruik van hernieuwbare materialen. Innovatie is hierbij cruciaal. Nieuwe technologieën en processen moeten worden ontwikkeld om efficiënter om te gaan met beschikbare grondstoffen en om nieuwe, milieuvriendelijke alternatieven te vinden.

De strijd om de fysieke en digitale ruimte

In dichtbevolkte gebieden neemt de druk toe om efficiënter om te gaan met de beschikbare ruimte, bijvoorbeeld door te investeren in hoogbouw en de revitalisering van verouderde stedelijke gebieden. In het verlengde hiervan de vraag waarom 54% in gebruik is voor landbouw (agrarische industrie) en slechts 16% voor natuur. De rest is woningbouw, verkeersinfrastructuur en industriële bebouwing. 

Daarnaast is er ook schaarste in de digitale ruimte. De toename van dataverkeer en de groei van cloud computing zetten druk op de infrastructuur van het internet. Slimme steden, die gebruikmaken van technologieën zoals het Internet of Things, kunnen helpen om deze ruimte optimaal te benutten.

Schaarste op de woningmarkt

De vraag naar betaalbare woningen overtreft het aanbod, wat leidt tot stijgende huizenprijzen en huurkosten. Dit maakt het voor veel mensen, vooral jongeren en lagere inkomensgroepen, steeds moeilijker om een huis te kopen of te huren. Overheden en ontwikkelaars worden geconfronteerd met de uitdaging om duurzame, betaalbare huisvestingsoplossingen te vinden die voldoen aan de vraag, zonder daarbij de milieu-impact uit het oog te verliezen.

Omgaan met schaarste: keuzes en prioriteiten

Het omgaan met schaarste vereist strategische keuzes en een verschuiving in denken. In plaats van te focussen op groei en expansie, moeten we nadenken over hoe we beter gebruik kunnen maken van wat we al hebben. Dit kan betekenen dat we moeten heroverwegen welke projecten we financieren, welke producten we produceren, en hoe we ons leven organiseren. Innovatie en duurzaamheid moeten centraal staan in onze benadering van schaarste, evenals een hernieuwde focus op samenwerking en gedeelde verantwoordelijkheid.

Hier ligt ook de focus van de komende heidedagen van Rijnconsult I Rieken & Oomen, met het thema ‘Schaarste’. Tijdens deze dagen zullen we samen met een aantal klanten werken aan concrete cases rondom schaarste. We werken aan pragmatische oplossingen en dragen zo bij aan een toekomstbestendige aanpak van schaarste.

Rijnconsult helpt organisaties bij het ontwikkelen van strategieën en het verbeteren van hun prestaties. Hun expertise ligt in het begeleiden van veranderprocessen, het versterken van leiderschap, en het vinden van innovatieve oplossingen voor complexe vraagstukken. Rieken & Oomen biedt ondersteuning bij het vervullen van vaste, interim en toezichthoudende posities en andere vraagstukken op het gebied van de arbeidsmarkt.

In de volgende nieuwsbrieven blikken we terug op onze heidagen en informeren we je over verworven inzichten.