Twee leden waarvan één beoogd voorzitter Raad van Commissarissen
Meditta is de Regionale Huisartsen Organisatie (RHO) van ruim 120 huisartsenpraktijken in de drie regio’s Roermond, Weert en Westelijke Mijnstreek met ongeveer 418.000 inwoners. Hiermee is Meditta de grootste RHO van Limburg. Meditta is een organisatie van en voor huisartsen en staat voor toegankelijke en beschikbare 24-uurs huisartsenzorg van hoogstaande kwaliteit in onze regio’s. Meditta faciliteert de aangesloten huisartsen maximaal in hun beroepsuitoefening. Dit doen wij door een uitgebreid scala aan ondersteunende diensten aan te bieden voor huisartsen op verschillende gebieden, waaronder inkoop, facilitair beheer, ICT, personeelsdiensten, opleidingen, kwaliteit en veiligheid, zorgprogramma's, spoedzorg en eerstelijns diagnostiek. De komende jaren zal het effectief en efficiënt gebruik van vastgoed ook een prominentere rol spelen waarbij Meditta haar huisartsen wil ondersteunen.
De diensten van Meditta liggen daarom in het verlengde van de huisartsenpraktijk. Daar waar het organiseren van zorg bij de individuele huisartsenpraktijk ophoudt en collectieve ondersteuning wenselijk is, neemt Meditta het over.
Middels het optimaliseren van de ondersteuningsfunctie heeft Meditta een belangrijke maatschappelijke verantwoordelijkheid ten aanzien van de huisartsenzorg. Immers, via de ondersteuningsfunctie in de vorm van een integraal pakket levert Meditta een belangrijke bijdrage aan het doelmatig en doelgericht inrichten en uitvoeren van de met publieke middelen gefinancierde huisartsenzorg.
Voor meer informatie: https://www.medittaplein.nl/wat-doen-wij.
Voor de Raad van Commissarissen (RvC) van Meditta zijn wij op zoek naar twee leden, waarvan één beoogd voorzitter.
RAAD VAN COMMISSARISSEN
De Raad van Commissarissen (RvC) binnen Meditta houdt integraal toezicht op de realisatie van doelstellingen van Meditta, het beleid van de Raad van Bestuur en de algemene gang van zaken in de organisatie.
De statuten en het Reglement Raad van Commissarissen regelt de bevoegdheden en verantwoordelijkheden van de Raad van Commissarissen. Meditta past de Zorgbrede Governance Code toe. De essentie van toezicht op Meditta is de kritische en onafhankelijke houding die toezichthouders moeten (kunnen) innemen. Hierbij zijn de onderstaande aspecten van belang.
Onafhankelijkheid
De leden van de Raad van Commissarissen, maken deel uit van deze raad zonder last of ruggenspraak. Kritisch afstandelijk optreden is uitsluitend mogelijk wanneer de leden van de Raad van Commissarissen, onafhankelijk zijn ten opzichte van de Raad van Bestuur, respectievelijk de besturen en aandeelhouders van de vennootschappen, de organisatie(s) en elkaar, en ook ten opzichte van deelbelangen. Specifiek opkomen voor enig deelbelang, bijvoorbeeld de belangen van individuele patiënten of medewerkers, is niet de taak van een toezichthouder noch van de Raad van Commissarissen, als geheel.
Collegiaal functioneren
De betekenis hiervan is dat de Raad van Commissarissen als eenheid optreedt. Consensus binnen een raad is een vereiste en een lid met een minderheidsstandpunt zal zich moeten neerleggen bij een meerderheidsbesluit.
Kritisch vermogen
Om de kritische opstelling mogelijk te maken zal binnen de Raad van Commissarissen, voldoende kennis, ervaring en kwaliteit aanwezig moeten zijn. Het gaat daarbij niet om een meervoud van kennis ten opzichte van de organisatie, maar om voldoende statuur en niveau om tegenwicht te kunnen bieden.
Op afstand betrokken zijn
Het gaat bij toezicht niet om de dagelijkse gang van zaken maar om hoofdlijnen zoals deze bijvoorbeeld in een strategisch plan of het jaarlijkse werkplan tot uitdrukking komen.
ALGEMENE EISEN
Algemene eisen aan de leden van de Raad van Commissarissen
Leden van de Raad van Commissarissen zullen in redelijkheid aan de volgende algemene eisen moeten voldoen:
- Duidelijke affiniteit met de missie en doelstelling van Meditta.
- Brede maatschappelijke belangstelling en inzicht in maatschappelijke en politieke verhoudingen en besluitvormingsprocessen.
- Algemeen aantoonbare bestuurlijke kwaliteiten en ervaring. Een juist evenwicht in betrokkenheid en bestuurlijke afstand.
- Actieve rol in het maatschappelijke leven.
- Analytisch vermogen, d.w.z. hoofd- en bijzaken kunnen onderscheiden.
- Vermogen om het beleid van Meditta te bewaken en het functioneren van Raad van Bestuur te toetsen.
- Vermogen en attitude om Raad van Bestuur als klankbord bij te staan.
- Vermogen om in teamverband te werken c.q. toezicht uit te oefenen.
- Integriteit, verantwoordelijkheidsgevoel en een onafhankelijke kritische opstelling, (zonder zakelijk belang, vrij van last en ruggenspraak en als persoon). Eventuele nevenfuncties dienen inzichtelijk te worden gemaakt.
- Inzicht in de eisen die kwaliteit, doelmatigheid en continuïteit waarborgen aan een organisatie als Meditta.
SPECIFIEKE EISEN TWEE LEDEN
Voor de samenstelling is het van belang dat in ieder geval de onderstaande aandachtgebieden worden vertegenwoordigd, waarbij het streven is dat de nieuwe leden elkaar aanvullen op de volgende elementen:
Een lid RvC met de aandachtsgebieden ICT in de zorg en HR:
- Kennis van het primaire proces van de eerstelijnszorg en/of GGZ/sociaal domein;
- Ervaring met en een visie op (zorg-)technologie, digitalisering en digitale veiligheid;
- Brede kennis en ervaring op het gebied van kwaliteit en zorginnovatie, b.v. als wetenschapper;
- Goed beeld van de trends in zorginhoudelijke en kwalitatieve ontwikkelingen in de huisartsen(spoed)zorg, dan wel in staat om deze kennis snel eigen te maken;
- Is goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen rondom sociale innovatie en nieuwe vormen van organiseren, mede in het licht van de huidige arbeidsmarktproblematiek;
- Erkent de toegevoegde waarde van de medezeggenschap en draagt actief bij aan de communicatie met de RvB en Haco (huisartsencoöperatie) bestuursleden;
- Beschikt over een doordachte visie op toezichthouden en de taken en verantwoordelijkheden van intern toezicht;
- Binding met en/of bekend is met de regio Limburg.
Een lid RvC met de aandachtsgebieden organisatie brede bedrijfsvoering en financiën:
- Beschikt over ruime ervaring op het terrein van bedrijfsvoering op strategisch niveau, bij voorkeur in een zorgorganisatie;
- Ervaring met ondernemerschap, tevens ervaring met complexe logistieke processen alsmede met implementatietrajecten en hiermee samenhangende veranderingsprocessen;
- Kennis en ervaring op het terrein van bedrijfsstrategie en bedrijfsvoering en heldere opvattingen over risicomanagement en ‘control’;
- Vanuit financieel perspectief kunnen kijken naar vraagstukken op het gebied van netwerkzorg, ICT, (meerjaren)-begroting, (meerjaren)-investeringsbegroting en jaarverslaglegging;
- Erkent de toegevoegde waarde van de medezeggenschap en draagt actief bij aan de communicatie met de RvB en Haco (huisartsencoöperatie) bestuursleden;
- Bestuurlijke en toezichthoudende ervaring, bijvoorbeeld verkregen als bestuurder en/of toezichthouder in het bedrijfsleven of in een zorgorganisatie;
- Ervaring met en een visie op (zorg-)technologie, digitalisering en digitale veiligheid;
- Binding met en/of bekend is met de regio Limburg.
In verband met de naderende afloop van de zittingstermijn van de voorzitter, zal op basis van de voorkeuren van de kandidaten en geschiktheid, een voorzitter worden benoemd.
Zij voert gesprekken met in potentie voor de functie geschikte kandidaten. Vervolgens presenteert Rieken & Oomen geschikte kandidaten aan de opdrachtgever.
INLICHTINGEN
Voor inhoudelijke vragen over de profielschets kun je contact opnemen met Jacqueline Kropman. Zij is bereikbaar via telefoonnummer 043-321 96 07 en 06-53 95 1334.
SOLLICITEREN
Herken jij je jezelf in het algemene profiel als lid RvC, alsmede in een van de specifieke profielen én voel je de energie opkomen? Dan ontvangen wij graag uiterlijk zondag 15 oktober jouw CV en motivatiebrief via www.riekenoomen.nl/vacatures. Klik onderaan de pagina op de sollicitatiebutton.
