Teammanager Financiën

Voor een grote gemeente in Noord-Nederland zoeken wij een energieke en verbindende Teammanager Financiën.

Je speelt een sleutelrol in de doorontwikkeling van een nieuw te vormen organisatiecultuur en de professionalisering van financiële processen. Met jouw leiderschap en kennis van gemeentefinanciën begeleid je een team van 40 collega’s in een veranderende omgeving.

Als teamleider bij deze gemeente ben je lid van het Managementteam. Je bent goed op de hoogte van de inhoud en fungeert als een waardevolle sparringpartner voor collega’s, teamleider, het concern managementteam en het college. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een efficiënte bedrijfsvoering en heb je een belangrijke verbindende rol bij diverse partners buit en binnen de gemeentelijke organisatie. 

Context 

Het team financiën is recent gevormd . Als teamleider speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van het team, bestaand zowel uit nieuwe als ervaren collega’s, om de afgesproken rollen en verantwoordelijkheden binnen en buiten het team vorm te geven. De organisatie werkt met zelforganiserende teams, wat begeleiding en sturing vereist. Als teamleider ondersteun je het team in deze ontwikkelingen en zorg je ervoor dat nieuwe collega’s zich snel thuis voelen.

Jouw rol is die van coach en leider, waarbij je vertrouwen en ruimte geeft aan de professionals in je team, daarnaast ben je ook duidelijk over de koers en kaders. 

Functie-eisen 

• Je hebt aantoonbare ervaring met verandermanagement en het aansturen van een team in beweging.
• Je het WO werk en denkniveau en ruime ervaring als leidinggevend in een overheidsorganisatie. 
• Je staat stevig in je schoenen en pakt de positie die nodig is om tot een effectieve een efficiënte financiële bedrijfsvoering te komen. 
• Je bent een echte verbinder en schakelt makkelijk tussen strategisch en operationeel niveau. 
• Je hebt kennis van gemeentefinanciën. 

Wij bieden een afwisselende en verantwoordelijke opdracht voor de duur van ca. 6 maanden voor 32 tot 36 uur per week. Starten medio april waarbij een warme overdracht plaatsvindt. 

 Heb jij ervaring met verandermanagement en zelforganiserende teams? Reageer nu bij Tanja de Vries en stuur jouw gegevens naar interim@rijnconsult.nl