Senior adviseur Werving en Selectie voor Limburg
Afbeelding
Limburg
Rieken & Oomen
Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega-adviseur Werving en Selectie die net als wij gelooft in de kracht van diversiteit en ons team kan versterken met zijn unieke perspectieven en ervaringen. Nieuwsgierig naar ons, ons verhaal, onze ambitie, onze kracht en ons vakmanschap? Lees dan snel verder en wie weet…..
Organisatieomschrijving
Bij Rieken & Oomen werken bevlogen en ambitieuze professionals die de lat hoog leggen. We streven altijd naar de optimale combinatie van kwaliteiten en expertises om elke opdracht tot een succes te maken. Hierbij werken adviseurs intensief samen met research-adviseurs en projectassistenten.
Naast werving en selectie hebben we ook een sterk groeiende afdeling interim-management. Het team heeft een eigen resultaatverantwoordelijkheid en kan naar eigen inzicht invulling geven aan de werkzaamheden. Daarnaast heeft ieder teamlid een eigen aandachtsgebied, zoals marketing, HR, ICT, etc.
Bij Rieken & Oomen zijn de lijnen kort en is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. We zijn trots op ons team en geloven dat onze diversiteit en expertise ons in staat stellen om de beste dienstverlening te bieden aan onze klanten.
Ons verhaal
Rieken & Oomen is al 35 jaar een sterk merk in het begeleiden van werving- en selectieprocedures voor maatschappelijk betrokken organisaties in diverse sectoren. Met vestigingen in Maastricht en Utrecht bemiddelen we landelijk kandidaten voor reguliere- en interim functies.
Ons grote netwerk en zorgvuldig opgebouwde database zijn een unique selling point. In combinatie met andere wervingskanalen zorgt dit voor een hoge succesfactor van 97%.
Ons werving- en selectieproces is gebaseerd op jarenlange ervaring, maar we bewegen ook mee met de wensen van onze opdrachtgevers en volgen de ontwikkelingen in de markt op de voet. Bij de selectie en presentatie van kandidaten is diversiteit leidend en durven we met verrassingen te komen.
Bij Rieken & Oomen staat kwaliteit van dienstverlening voorop en streven we altijd naar maatwerk. We zijn trots op onze expertise en geloven dat diversiteit ons sterker maakt.
Sinds 2016 maakt Rieken & Oomen deel uit van Rijnconsult, actief op het gebied van strategie en leiderschapsontwikkeling. We vullen elkaar aan, delen kennis en vergroten daarmee onze kracht in het eigen vakgebied.
Onze kracht
Onze opdrachtgevers waarderen ons om onze professionaliteit in combinatie met onze persoonlijke verbinding. We verbinden ons voor de duur van de opdracht intensief aan de opdrachtgever en aan de kandidaten. Voor ons zijn openheid, respect en vertrouwen de basis voor een succesvolle samenwerking. Aan de voorkant maken we heldere procesafspraken en monitoren de voortgang. Geen mooie verhalen, maar een realistisch antwoord op vragen en verwachtingen. We zijn oprecht betrokken en durven vernieuwend en creatief te zijn. En ook na afloop van de procedure blijven we in contact met opdrachtgever en geplaatste kandidaat.
Ons vakmanschap
De collega’s van Rieken & Oomen zijn goed in hun vak en bewijzen dat elke dag weer. Opdrachtgevers en kandidaten komen graag bij ons terug. Daar werken we hard voor, zijn er trots op en het geeft ons plezier en werkgeluk. En we staan niet stil: alle collega’s zijn op hun eigen manier maatschappelijk betrokken. Altijd alert op relevante ontwikkelingen die kunnen leiden tot nieuwe inzichten voor Rieken & Oomen en voor ons vak.
Naast werving en selectie hebben we ook een sterk groeiende afdeling interim-management. Het team heeft een eigen resultaatverantwoordelijkheid en kan naar eigen inzicht invulling geven aan de werkzaamheden. Daarnaast heeft ieder teamlid een eigen aandachtsgebied, zoals marketing, HR, ICT, etc.
Bij Rieken & Oomen zijn de lijnen kort en is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. We zijn trots op ons team en geloven dat onze diversiteit en expertise ons in staat stellen om de beste dienstverlening te bieden aan onze klanten.
Ons verhaal
Rieken & Oomen is al 35 jaar een sterk merk in het begeleiden van werving- en selectieprocedures voor maatschappelijk betrokken organisaties in diverse sectoren. Met vestigingen in Maastricht en Utrecht bemiddelen we landelijk kandidaten voor reguliere- en interim functies.
Ons grote netwerk en zorgvuldig opgebouwde database zijn een unique selling point. In combinatie met andere wervingskanalen zorgt dit voor een hoge succesfactor van 97%.
Ons werving- en selectieproces is gebaseerd op jarenlange ervaring, maar we bewegen ook mee met de wensen van onze opdrachtgevers en volgen de ontwikkelingen in de markt op de voet. Bij de selectie en presentatie van kandidaten is diversiteit leidend en durven we met verrassingen te komen.
Bij Rieken & Oomen staat kwaliteit van dienstverlening voorop en streven we altijd naar maatwerk. We zijn trots op onze expertise en geloven dat diversiteit ons sterker maakt.
Sinds 2016 maakt Rieken & Oomen deel uit van Rijnconsult, actief op het gebied van strategie en leiderschapsontwikkeling. We vullen elkaar aan, delen kennis en vergroten daarmee onze kracht in het eigen vakgebied.
Onze kracht
Onze opdrachtgevers waarderen ons om onze professionaliteit in combinatie met onze persoonlijke verbinding. We verbinden ons voor de duur van de opdracht intensief aan de opdrachtgever en aan de kandidaten. Voor ons zijn openheid, respect en vertrouwen de basis voor een succesvolle samenwerking. Aan de voorkant maken we heldere procesafspraken en monitoren de voortgang. Geen mooie verhalen, maar een realistisch antwoord op vragen en verwachtingen. We zijn oprecht betrokken en durven vernieuwend en creatief te zijn. En ook na afloop van de procedure blijven we in contact met opdrachtgever en geplaatste kandidaat.
Ons vakmanschap
De collega’s van Rieken & Oomen zijn goed in hun vak en bewijzen dat elke dag weer. Opdrachtgevers en kandidaten komen graag bij ons terug. Daar werken we hard voor, zijn er trots op en het geeft ons plezier en werkgeluk. En we staan niet stil: alle collega’s zijn op hun eigen manier maatschappelijk betrokken. Altijd alert op relevante ontwikkelingen die kunnen leiden tot nieuwe inzichten voor Rieken & Oomen en voor ons vak.
Profiel
Wat verwachten we van jou als onze nieuwe collega?
Bij Rieken & Oomen vinden we het belangrijk dat ons team divers is, met mensen die verschillende achtergronden en ervaringen hebben. We zijn op zoek naar iemand die dezelfde passie heeft voor werving en selectie als wij en die zich iedere dag met energie en plezier inzet voor zijn werk. Maar we zoeken ook een teamspeler, iemand die waarde hecht aan samenwerking en die we kunnen vertrouwen. Je kent de publieke sector en hebt daarin een netwerk opgebouwd dat ook voor Rieken & Oomen inzetbaar is. Je bent in staat om nieuwe contacten aan te boren en die uit te bouwen tot een relatie.
We vinden het belangrijk dat onze collega's in staat zijn om professionele en vertrouwenwekkende gesprekspartners te zijn in werving- en selectieprocedures. Daarbij ben je zorgvuldig en houd je het overzicht en kom je altijd gemaakte afspraken na. En natuurlijk, als de situatie daar om vraagt, ben je bereid om een stapje extra te zetten.
Bij Rieken & Oomen geloven we dat diversiteit onze kracht is en we zijn op zoek naar iemand die deze visie deelt en ons team kan versterken met zijn unieke perspectieven en ervaringen.
En verder:
- Je beschikt over een academisch denkniveau.
- Je hebt ervaring in een (eind)verantwoordelijke positie.
- Je hebt uitstekende adviesvaardigheden.
- Je hebt een netwerk of bent woonachtig in Limburg.
Aanbod
Ben jij op zoek naar een baan waarin je het verschil kunt maken en van toegevoegde waarde kunt zijn voor opdrachtgevers? Wil jij werken in een bevlogen team waar diversiteit en inclusie hoog in het vaandel staan?
- Bij Rieken & Oomen werken we hard en de lat ligt hoog, maar we zorgen ook goed voor elkaar. We bieden een goed salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid tot participeren en persoonlijke ontwikkeling.
- Hybride werken is bij ons vanzelfsprekend en we stemmen de formatie af op jouw wensen.
- Heb je nog geen ervaring in het vak, maar ben je toch geïnteresseerd en wil je je hierin verder ontwikkelen, laat het ons dan weten. We maken graag een afspraak met je voor een nadere verkenning!
Procedure
De begeleiding van deze procedure is in handen van Frank Frissen, senior adviseur van Rieken & Oomen. Hij voert gesprekken met in potentie voor de functie geschikte kandidaten die vervolgens aan de collega’s worden voorgesteld.
Solliciteren en inlichtingen
Voor inhoudelijke vragen m.b.t. het functieprofiel kun je contact opnemen met Frank Frissen, hij is bereikbaar via telefoonnummer 043-321 96 07. Wij ontvangen jouw sollicitatie graag zo spoedig mogelijk. Solliciteren kan via onderstaande button.
Solliciteren en inlichtingen
Voor inhoudelijke vragen m.b.t. het functieprofiel kun je contact opnemen met Frank Frissen, hij is bereikbaar via telefoonnummer 043-321 96 07. Wij ontvangen jouw sollicitatie graag zo spoedig mogelijk. Solliciteren kan via onderstaande button.
