Manager Strategie en Zorg
Afbeelding
Eindhoven
Combinatie Jeugdzorg
Combinatie Jeugdzorg zoekt een ondernemende manager Strategie en Zorg. Een ervaren manager met veranderkracht die denkt in kansen en mogelijkheden binnen de kaders van bedrijfsvoering en wet- en regelgeving. Een overtuigende en inspirerende gesprekspartner die verbindt op inhoud en relatie.
Organisatieomschrijving
Combinatie Jeugdzorg is specialist in jeugd- en opvoedingshulp. Een sterk merk, waar medewerkers trots op zijn. Kinderen, jongeren en hun gezinnen worden geholpen bij complexe vragen over opvoeden en opgroeien. Veiligheid staat voorop en de behandeling is gericht op het gezin en de naaste omgeving van het gezin. Er wordt zoveel mogelijk gewerkt in de thuissituatie, waar nodig gecombineerd met hulp op één van de locaties. Ook tijdelijke opvang in een pleeggezin of een gezinshuis is mogelijk. Combinatie Jeugdzorg werkt vooral in Zuidoost-Brabant met hoofdlocaties in Eindhoven, Helmond en Veldhoven, en ongeveer 30 kleinere locaties verspreid over de regio. Ook de circa 450 pleeggezinnen wonen vooral in deze regio.
De medewerkers van Combinatie Jeugdzorg zijn bevlogen, betrokken en trots op hun werk en op de organisatie. Zij verbinden zich graag voor langere tijd aan de organisatie en waarderen hun werkgever als “Beste werkgever van 2022”.
Meer informatie: https://www.youtube.com/watch?v=wi2qe-GyFhA.
Combinatie Jeugdzorg kent een eenhoofdige Raad van Bestuur (RvB) die integraal verantwoordelijk is voor de besturing van de organisatie. De Raad van Toezicht (RvT) bestaat uit vijf leden en is verantwoordelijk voor het toezicht op de kwaliteit van het bestuur. RvT en de bestuurder werken volgens de principes van de Governance Code Zorg (2017).
Actuele situatie
Combinatie Jeugdzorg is volop in beweging als gevolg van de actuele dynamiek en complexiteit in de jeugdzorg. Dat vraagt het maximale van de organisatie in zijn geheel en van de inzet en betrokkenheid van alle medewerkers. Samen zoeken zij naar de optimale organisatiestructuur, invulling van sleutelposities en het op de juiste plek beleggen van kerntaken (bijv. zorgverkoop) om zo de organisatie toekomstbestendig te maken. Voor de komende tijd zal het onderzoeken en implementeren van aanpassingen in de organisatiestructuur en het doorontwikkelen van integraal management centraal staan. Daarnaast is een proces ingezet dat moet leiden tot nog meer bewustwording in alle gremia van de wettelijke en financiële mogelijkheden en onmogelijkheden. Hierdoor kunnen er nog accentverschuivingen ontstaan in de opdracht voor de nieuwe manager Strategie en Zorg. In deze dynamiek van versteviging, versterking en voorbereiding van de organisatie op de toekomst, speelt de manager Strategie en Zorg een sleutelrol als verbinder tussen extern en intern, en tussen de verschillende disciplines.
De medewerkers van Combinatie Jeugdzorg zijn bevlogen, betrokken en trots op hun werk en op de organisatie. Zij verbinden zich graag voor langere tijd aan de organisatie en waarderen hun werkgever als “Beste werkgever van 2022”.
Meer informatie: https://www.youtube.com/watch?v=wi2qe-GyFhA.
Combinatie Jeugdzorg kent een eenhoofdige Raad van Bestuur (RvB) die integraal verantwoordelijk is voor de besturing van de organisatie. De Raad van Toezicht (RvT) bestaat uit vijf leden en is verantwoordelijk voor het toezicht op de kwaliteit van het bestuur. RvT en de bestuurder werken volgens de principes van de Governance Code Zorg (2017).
Actuele situatie
Combinatie Jeugdzorg is volop in beweging als gevolg van de actuele dynamiek en complexiteit in de jeugdzorg. Dat vraagt het maximale van de organisatie in zijn geheel en van de inzet en betrokkenheid van alle medewerkers. Samen zoeken zij naar de optimale organisatiestructuur, invulling van sleutelposities en het op de juiste plek beleggen van kerntaken (bijv. zorgverkoop) om zo de organisatie toekomstbestendig te maken. Voor de komende tijd zal het onderzoeken en implementeren van aanpassingen in de organisatiestructuur en het doorontwikkelen van integraal management centraal staan. Daarnaast is een proces ingezet dat moet leiden tot nog meer bewustwording in alle gremia van de wettelijke en financiële mogelijkheden en onmogelijkheden. Hierdoor kunnen er nog accentverschuivingen ontstaan in de opdracht voor de nieuwe manager Strategie en Zorg. In deze dynamiek van versteviging, versterking en voorbereiding van de organisatie op de toekomst, speelt de manager Strategie en Zorg een sleutelrol als verbinder tussen extern en intern, en tussen de verschillende disciplines.
Functieomschrijving
Als manager Strategie en Zorg ben je verantwoordelijk voor:
Je stuurt je medewerkers aan vanuit ruimte en vertrouwen. Je faciliteert hen in hun individuele- en professionele ontwikkeling. Je vertaalt samen met hen de strategie naar de consequenties op tactisch en operationeel niveau. Voor je medewerkers ben je duidelijk: je zet de koers uit, geeft richting, houdt het overzicht en stuurt bij. Je bent helder in je communicatie, geeft toelichting op mogelijkheden en onmogelijkheden en neemt medewerkers mee in je afweging en besluitvorming. In de professionele dialoog ben je een “critical friend” die goed kan meedenken met verschillende invalshoeken. Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen en brengt buiten naar binnen door relevante informatie te vertalen naar nieuwe inzichten en kansen voor Combinatie Jeugdzorg. Extern ben je zichtbaar en onderhoud je relevante contacten met gemeentes en andere zorgaanbieders. Je bouwt het netwerk verder uit en zet het actief in om de doelstellingen van de organisatie te realiseren. Zowel met betrekking tot de inhoud van de zorg als de zakelijke aspecten die hierbij aan de orde kunnen zijn. In dit complexe speelveld ben je een strategische- en overtuigende gesprekspartner en weet je Combinatie Jeugdzorg als gewaardeerde ketenpartner nog steviger op de kaart te zetten.
Combinatie Jeugdzorg is sterk in beweging. In deze situatie waarin de taakgebieden elkaar kunnen raken en er op onderdelen een afhankelijkheid bestaat, is een constructieve samenwerking met de manager Bedrijfsvoering en de collega-manager Strategie en Zorg cruciaal.
Als manager Strategie en Zorg maak je deel uit van het KMT(kern management team). Je levert vanuit jouw expertise een strategische bijdrage aan de doorontwikkeling van de organisatie op thema’s als integraal management, herijken van de organisatiestructuur, invulling van de zorg van de toekomst, etc. Het KMT is een ervaren team waarin de collega’s al langere tijd met elkaar samenwerken. De sfeer is plezierig en constructief kritisch.
- Het op strategisch niveau mede vorm geven, realiseren van en adviseren over het organisatiebeleid.
- De integrale aansturing van de managers primair proces van twee zorgvormen. Samen met je collega-manager Strategie en Zorg ben je verantwoordelijk voor de vier zorgvormen van Combinatie Jeugdzorg: Dagbehandeling, Pleegzorg en gezinshuizen, Dag- en nachtbehandeling en Ambulant.
- Het behartigen van de belangen van de organisatie in externe netwerken.
Je stuurt je medewerkers aan vanuit ruimte en vertrouwen. Je faciliteert hen in hun individuele- en professionele ontwikkeling. Je vertaalt samen met hen de strategie naar de consequenties op tactisch en operationeel niveau. Voor je medewerkers ben je duidelijk: je zet de koers uit, geeft richting, houdt het overzicht en stuurt bij. Je bent helder in je communicatie, geeft toelichting op mogelijkheden en onmogelijkheden en neemt medewerkers mee in je afweging en besluitvorming. In de professionele dialoog ben je een “critical friend” die goed kan meedenken met verschillende invalshoeken. Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen en brengt buiten naar binnen door relevante informatie te vertalen naar nieuwe inzichten en kansen voor Combinatie Jeugdzorg. Extern ben je zichtbaar en onderhoud je relevante contacten met gemeentes en andere zorgaanbieders. Je bouwt het netwerk verder uit en zet het actief in om de doelstellingen van de organisatie te realiseren. Zowel met betrekking tot de inhoud van de zorg als de zakelijke aspecten die hierbij aan de orde kunnen zijn. In dit complexe speelveld ben je een strategische- en overtuigende gesprekspartner en weet je Combinatie Jeugdzorg als gewaardeerde ketenpartner nog steviger op de kaart te zetten.
Combinatie Jeugdzorg is sterk in beweging. In deze situatie waarin de taakgebieden elkaar kunnen raken en er op onderdelen een afhankelijkheid bestaat, is een constructieve samenwerking met de manager Bedrijfsvoering en de collega-manager Strategie en Zorg cruciaal.
Als manager Strategie en Zorg maak je deel uit van het KMT(kern management team). Je levert vanuit jouw expertise een strategische bijdrage aan de doorontwikkeling van de organisatie op thema’s als integraal management, herijken van de organisatiestructuur, invulling van de zorg van de toekomst, etc. Het KMT is een ervaren team waarin de collega’s al langere tijd met elkaar samenwerken. De sfeer is plezierig en constructief kritisch.
Profiel
Functie eisen:
- Afgeronde managementopleiding op master niveau.
- Tenminste vijf jaar ervaring in een managementfunctie.
- Ervaring met het implementeren en sturen van veranderingsprocessen.
- Visie op trends en ontwikkelingen in het vakgebied.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving.
Als manager Strategie en Zorg rapporteer je aan de Raad van Bestuur.
Aanbod
Combinatie Jeugdzorg biedt jou als manager Strategie en Zorg een fantastische uitdaging in een dynamische organisatie met volop mogelijkheden om jouw ambities te realiseren. De functie wordt gehonoreerd in schaal 13 van de CAO Jeugdzorg. Daarnaast kent Combinatie Jeugdzorg een prima pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
Procedure
Marianne oude Veldhuis, senior adviseur van Rieken & Oomen begeleidt deze procedure. Zij voert gesprekken met in potentie voor de functie geschikte kandidaten. Vervolgens presenteert Rieken & Oomen geschikte kandidaten aan de opdrachtgever. Voor inhoudelijke vragen over het functieprofiel kunt u contact opnemen met Marianne oude Veldhuis op 4 januari tussen 16.00 – 17.00 uur en op 10 januari tussen 16.00 – 17.00 uur. Marianne is bereikbaar via telefoonnummer 043-321 96 07.
Uw sollicitatie ontvangen wij graag vóór 14 januari 2023.
Uw sollicitatie ontvangen wij graag vóór 14 januari 2023.
