Manager fysiek domein

Als lid van het nieuwe directieteam, bestaande uit de algemeen directeur/gemeentesecretaris, drie domeinmanagers, de concerncontroller en adviserende strategisch HR adviseur, speel jij een centrale rol in de verdere ontwikkeling van Winterswijk. Samen bouwen aan Winterswijk als gemeente, aan de organisatie én aan een krachtig nieuw directieteam.

De opgaven en ambities zijn groot, complex en veelomvattend en ze overstijgen vaak het fysieke domein.
Jouw inzet is niet alleen beperkt tot het leidinggeven aan de teammanagers en coördinatoren binnen het fysieke domein met ruim 80 medewerkers. Je bent ook verantwoordelijk voor de realisatie van de doelen en ambities uit één of meerdere programma’s uit de meerjarenbegroting. Met verschillende disciplines en medewerkers werk je samen aan ruimtelijke programma’s en projecten en de aansturing van diverse opgaven binnen de gemeente Winterswijk. Daarvoor heb je de rol van ambtelijk opdrachtgever. De komende periode geldt als een transitieperiode, met nadruk op: samen zoeken, leren, bouwen, ontwikkelen én tot resultaat komen.

Fysiek domein
Het fysiek domein is een dynamisch speelveld waarin met veel externe maatschappelijke partijen wordt samengewerkt zoals projectontwikkelaars, aannemers, buurtschappen, adviesbureaus, de provincie, het waterschap en andere partijen, lokaal, regionaal en landelijk. Zo loopt er nu een locatie-onderzoek voor het ontwikkelen van een nieuw bedrijventerrein en zoeken we in het project Vitaal platteland balans in de belangen van de verschillende partijen in het grote buitengebied van Winterswijk. De ontwikkeling van de omgeving en het ontwikkelen van de organisatie tegelijkertijd is uitdagend. Het versterken van de dienstverlening en het fysieke domein is een speerpunt, denk aan het behalen van termijnen in de dienstverlening en de communicatie naar de in- en externe partijen. Een andere uitdaging is het op orde houden van de kwaliteit en capaciteit. De juiste persoon op de juiste plek op het juiste moment.

Verbinding is het sleutelwoord. De domeinmanager is een bruggenbouwer die politiek vaardig opereert in de samenwerking tussen de raad, het college en de ambtelijke organisatie. Zij/hij heeft een goed begrip van de politieke wensen vanuit burgers, en legt ook verbinding naar andere lokale overheden toe. Heeft een integrale blik, kijkt verder dan het eigen domein met betrekking tot de vele vakgebieden die een gemeente kenmerken.

Je staat met beide benen in de samenleving, je hebt een uitstekende kennis van de ontwikkelingen en uitdagingen en wat er speelt en gaat spelen in het fysieke domein. Denk daarbij aan: 

• De omgevingsvisie; met focus op het bijeenbrengen van de ontwikkeling van het platteland/buitengebied en de omgevingswet.
• Speerpunten in de samenwerking: duurzaamheid, voldoende betaalbare huur- en koopwoningen, ruimte voor bedrijven, de leefbaarheid van het buitengebied en een toekomstbestendige agrarische sector.
• Ontwikkelen van een gebiedsgerichte aanpak in het programma Vitaal Platteland.

Je ziet dat dit alles vraagt om investeringen in het verder versterken van het strategisch en sturend vermogen van de afdeling. Politiek/bestuurlijke belangen verlies je hierbij niet uit het oog. Als manager ben je goed in staat om het speelveld voor de professionals zo in te richten dat zij daarbinnen hun eigen autonome afwegingen kunnen maken. Als manager stuur jij op wendbaarheid en weerbaarheid zodat de teams kunnen meebewegen met in- en externe ontwikkelingen. Om dit te realiseren creëer je een veilige werkomgeving waarin sprake is van vertrouwen, verantwoordelijkheid, vrijheid en vakmanschap. Je vindt het daarbij ook belangrijk om lol met elkaar te maken!

Wat ga je doen?
Samen met het nieuwe directieteam werk je zichtbaar gedreven, resultaatgericht aan het uitvoeren van het coalitieprogramma, de doorontwikkeling van de organisatie en het inzichtelijk maken van lange termijn ontwikkelingen en de impact hiervan. Daarnaast ben je:

• Verantwoordelijk voor de integrale sturing op en het realiseren van de ontwikkelopgave binnen het fysiek domein.
• Hiërarchisch leidinggevende van de teammanagers.
• Verantwoordelijk voor domein overstijgende projecten waarvan jij ambtelijk opdrachtnemer bent.
• Verantwoordelijk voor het verzorgen van de randvoorwaarden zoals capaciteit, middelen en financiën. Ook monitor en rapporteer je op voortgang.
• Als lid van het directieteam ben je mede verantwoordelijk voor de resultaten van de gehele organisatie en adviseer je met de andere managers aan de algemeen directeur over domein- en domein overstijgende vraagstukken.