Lid Raad van Toezicht
Bestuurssamenstelling
De stichting wordt bestuurd conform de code Goed Onderwijs Bestuur, volgens het Raad van Toezicht model. De uitgangspunten voor bestuur en toezicht zijn vastgelegd in het bestuurlijk toezichtskader en gebaseerd op vier principes: verantwoordelijkheid, professionaliteit, integriteit en openheid. Het College van Bestuur (eenhoofdig CvB) draagt zorgt voor een gezonde bedrijfsvoering, de voorbereiding en uitvoering van het beleid van de stichting en heeft de dagelijkse leiding van de stichting. Er ligt een strategisch beleidsplan voor de periode 2018-2023. De bestuurder wordt ondersteund door het Bestuursbureau.
De Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht (RvT) bestaat uit vijf leden en heeft de volgende verantwoordelijkheden en bevoegdheden:
- Toezicht houden op het gevoerde beleid.
- Werkgever zijn van het bestuur.
- Klankbord en adviseren van het bestuur.
- Een academisch werk- en denkniveau
- Bestuurlijke ervaring
- Goed ontwikkelde maatschappelijke antenne
- Voldoende financieel-economische kennis om begrotingen en jaarrekeningen te kunnen beoordelen
- Affiniteit met (voortgezet) onderwijs
Specifieke expertise
Voor de vacante positie wordt gezocht naar een kandidaat die kennis heeft van strategische vraagstukken die in het onderwijs spelen. Het nieuwe lid RvT zal tevens zitting nemen in de commissie Onderwijs en Identiteit. Deze commissie houdt toezicht op de kwaliteit van het onderwijs en de hedendaagse invulling van de christelijke identiteit. De RvT streeft naar een breed samengesteld en divers team als herkenbare afspiegeling van de maatschappelijke omgeving. Deze wens zal leidend zijn in de afweging en uiteindelijke keuze van de kandidaat.
Kandidaten houden zich aan regelgeving ten aanzien van belangenverstrengeling en het vervullen van hoofd- en nevenfuncties. Van kandidaten wordt verwacht dat zij over voldoende tijd beschikken om de functie uit te kunnen oefenen.
Voor inhoudelijke vragen m.b.t. het functieprofiel kunt u contact opnemen met Marianne oude Veldhuis. Zij is bereikbaar via het telefoonnummer 043-321 96 07. Sollicitaties ontvangen wij graag vóór 16 januari 2023 via www.riekenoomen.nl/vacatures. Klikt u op deze vacature dan kunt u reageren via uw persoonlijk dossier.