Lid Raad van Toezicht (aandachtsgebied financiën en bedrijfsvoering)
Afbeelding
Heerlen
Stichting Voortgezet Onderwijs Parkstad Limburg (SVO|PL)
SVO|PL is op zoek naar een nieuwe collega voor de Raad van Toezicht (RvT). Een strategische teamspeler met ruime ervaring in eindverantwoordelijke financiële posities die samen met de RvT-collega’s een betekenisvolle bijdrage wil leveren aan toekomstgericht voortgezet onderwijs in de Parkstad Limburg-regio.
Organisatieomschrijving
Stichting Voortgezet Onderwijs Parkstad Limburg (SVO|PL) is de grootste onderwijskoepel in Parkstad Limburg met meer dan 6.000 leerlingen, 800 medewerkers en 7 scholen. De missie van de organisatie is om toekomstgericht en hoogwaardig onderwijs te bieden, waarbij leerlingen zich breed ontwikkelen. Het motto is: “Voor elk kind het beste onderwijs”.
Meer informatie over SVO|PL: www.svopl.nl.
Missie en strategie
SVO|PL biedt – met partners in de regio – op een toekomstgerichte wijze het beste onderwijs aan binnen een verantwoorde spreiding van voorzieningen van een hoog niveau. Het motto “voor elk kind het beste onderwijs” heeft een persoonlijke, individuele betekenis voor elk kind. Het gaat uit van de verschillen in ontwikkeling en mogelijkheden van een kind, sluit aan op de behoeften van de leerling en de maatschappelijke omgeving en biedt een veilige omgeving waar ambitie uitgedaagd en zelfvertrouwen en doorzettingsvermogen gestimuleerd worden. SVO|PL wil dat elk kind zich naar zijn eigen mogelijkheden ontwikkelt tot een jongvolwassene die vol vertrouwen, plezier en persoonlijke ambitie, samen met anderen, een bijdrage kan en wil leveren aan de maatschappij.
Meer informatie over de strategie: www.svopl.nl/strategienota.
Meer informatie over SVO|PL: www.svopl.nl.
Missie en strategie
SVO|PL biedt – met partners in de regio – op een toekomstgerichte wijze het beste onderwijs aan binnen een verantwoorde spreiding van voorzieningen van een hoog niveau. Het motto “voor elk kind het beste onderwijs” heeft een persoonlijke, individuele betekenis voor elk kind. Het gaat uit van de verschillen in ontwikkeling en mogelijkheden van een kind, sluit aan op de behoeften van de leerling en de maatschappelijke omgeving en biedt een veilige omgeving waar ambitie uitgedaagd en zelfvertrouwen en doorzettingsvermogen gestimuleerd worden. SVO|PL wil dat elk kind zich naar zijn eigen mogelijkheden ontwikkelt tot een jongvolwassene die vol vertrouwen, plezier en persoonlijke ambitie, samen met anderen, een bijdrage kan en wil leveren aan de maatschappij.
Meer informatie over de strategie: www.svopl.nl/strategienota.
Functieomschrijving
De Raad van Toezicht
Het bestuur bestaat uit het College van Bestuur (CvB) en de Raad van Toezicht. Het CvB leidt dagelijks de organisatie en stuurt de schooldirecteuren aan, die verantwoordelijk zijn voor hun scholen.
De Raad van Toezicht (RvT) bestaat uit 5 leden en telt drie commissies: de audit-, de onderwijs- en de remuneratiecommissie. De RvT vergadert elke 2 maanden.
Naast haar toezichthoudende verantwoordelijkheid functioneert de RvT ook als klankbord voor het CvB bij de totstandkoming van het strategisch beleid. Van alle leden wordt verwacht dat zij integer, onafhankelijk, besluitvaardig en resultaatgericht zijn en dat zij daarnaast scherpe, collegiale discussies kunnen voeren en kritische vragen stellen: ‘constructief hard op de inhoud en zacht op de relatie’.
De raad hecht aan diversiteit; de juiste mix in inhoudelijke expertise, professionele en persoonlijke achtergrond en competenties, draagt bij aan optimale oordeels- en besluitvorming.
Vacature Lid Raad van Toezicht - financiën en bedrijfsvoering
In verband met het bereiken van het einde van de benoemingstermijn van een van de leden van de Raad van Toezicht is er vacature ontstaan voor een RvT-lid met het aandachtsgebied financiën en bedrijfsvoering. De nieuwe RvT-collega wordt ook lid van de auditcommissie.
Voor de invulling van deze vacature zoekt de RvT een nieuwe collega die, in aanvulling op het voorgaande, ruime expertise heeft op het gebied van financiële continuïteit, financieel-economische vraagstukken, fiscaliteit, treasury en risicobeoordeling van investeringen.
Gezien de samenstelling van de huidige RvT staat SVO|PL ook open voor kandidaten die geen ervaring maar wel affiniteit met de onderwijssector hebben.
Het bestuur bestaat uit het College van Bestuur (CvB) en de Raad van Toezicht. Het CvB leidt dagelijks de organisatie en stuurt de schooldirecteuren aan, die verantwoordelijk zijn voor hun scholen.
De Raad van Toezicht (RvT) bestaat uit 5 leden en telt drie commissies: de audit-, de onderwijs- en de remuneratiecommissie. De RvT vergadert elke 2 maanden.
Naast haar toezichthoudende verantwoordelijkheid functioneert de RvT ook als klankbord voor het CvB bij de totstandkoming van het strategisch beleid. Van alle leden wordt verwacht dat zij integer, onafhankelijk, besluitvaardig en resultaatgericht zijn en dat zij daarnaast scherpe, collegiale discussies kunnen voeren en kritische vragen stellen: ‘constructief hard op de inhoud en zacht op de relatie’.
De raad hecht aan diversiteit; de juiste mix in inhoudelijke expertise, professionele en persoonlijke achtergrond en competenties, draagt bij aan optimale oordeels- en besluitvorming.
Vacature Lid Raad van Toezicht - financiën en bedrijfsvoering
In verband met het bereiken van het einde van de benoemingstermijn van een van de leden van de Raad van Toezicht is er vacature ontstaan voor een RvT-lid met het aandachtsgebied financiën en bedrijfsvoering. De nieuwe RvT-collega wordt ook lid van de auditcommissie.
Voor de invulling van deze vacature zoekt de RvT een nieuwe collega die, in aanvulling op het voorgaande, ruime expertise heeft op het gebied van financiële continuïteit, financieel-economische vraagstukken, fiscaliteit, treasury en risicobeoordeling van investeringen.
Gezien de samenstelling van de huidige RvT staat SVO|PL ook open voor kandidaten die geen ervaring maar wel affiniteit met de onderwijssector hebben.
Profiel
Voor alle leden geldt dat zij de ambitie hebben om vanuit een toezichthoudende rol, proactief en in overeenstemming met de Code Goed Onderwijsbestuur bij te willen dragen aan de doelstellingen van SVO|PL. Zij zijn integrale denkers die oog hebben voor de hoofdlijnen van beleid en de context waarbinnen de organisatie opereert en zijn in staat om over de grenzen van hun specifiek vakgebied te kijken.
Daarnaast hebben de RvT-leden een actuele visie op onderwijs en maatschappelijke ontwikkelingen en toegang tot relevante netwerken.
Aanbod
SVO|PL biedt de mogelijkheid om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan een toekomstgerichte onderwijsorganisatie met de ambitie om onderwijs te bieden waarbij elk kind zich naar zijn eigen mogelijkheden ontwikkelt tot een jongvolwassene die vol vertrouwen, plezier en persoonlijke ambitie, samen met anderen, een bijdrage kan en wil leveren aan de maatschappij.
Dit doe je samen met betrokken collega’s in een Raad van Toezicht die als team opereert en aandacht heeft voor goede onderlinge samenwerking.
Daarnaast biedt SVO|PL een vergoeding conform de richtlijnen van de Vereniging voor toezichthouders in het onderwijs (VTOI).
Dit doe je samen met betrokken collega’s in een Raad van Toezicht die als team opereert en aandacht heeft voor goede onderlinge samenwerking.
Daarnaast biedt SVO|PL een vergoeding conform de richtlijnen van de Vereniging voor toezichthouders in het onderwijs (VTOI).
Procedure
Frank Frissen, senior-adviseur van Rieken & Oomen, begeleidt deze procedure. Hij voert gesprekken met in potentie voor de functie geschikte kandidaten. Vervolgens presenteert Rieken & Oomen geschikte kandidaten aan de opdrachtgever.
Planning
Sollicitatie en inlichtingen
Hebben wij jouw belangstelling gewekt? Dan nodigen wij je van harte uit om uiterlijk 6 oktober 2024 via onze website op deze vacature te reageren middels een op deze positie toegespitste motivatiebrief en curriculum vitae.
Voor inhoudelijke vragen over de functieprofielen kun je contact opnemen met Frank Frissen. Frank is bereikbaar via telefoonnummer 030-293 01 44.
Planning
- Voorselectiegesprekken met Frank Frissen: week 41 bij Rieken & Oomen in Maastricht.
- Eerste gespreksronde: vrijdag 18 oktober 2024 van 08.30 tot 15.00 uur bij SVO|PL in Heerlen.
- Tweede gespreksronde: maandag 28 oktober 2024 van 13.00 tot 17.00 uur bij SVO|PL in Heerlen.
- Klikgesprek met CvB: woensdag 30 oktober 2024 van 15.00 tot 17.00 uur bij SVO|PL in Heerlen.
Sollicitatie en inlichtingen
Hebben wij jouw belangstelling gewekt? Dan nodigen wij je van harte uit om uiterlijk 6 oktober 2024 via onze website op deze vacature te reageren middels een op deze positie toegespitste motivatiebrief en curriculum vitae.
Voor inhoudelijke vragen over de functieprofielen kun je contact opnemen met Frank Frissen. Frank is bereikbaar via telefoonnummer 030-293 01 44.
