Directeur Kennis- en Innovatiecentrum

Het KIC zelf typeert zich als een projectenorganisatie en dat brengt een eigen dynamiek met zich mee. We hebben nagenoeg geen basisfinanciering en moeten onze eigen broek ophouden. Inhoudelijk gaat het om projecten op het gebied van hulp op het snijvlak van zorg en veiligheid, mensenhandel, extremisme, online outreach of criminele uitbuiting. De directeur fungeert hierin als een belangrijke spil en vindt het een uitdaging om teamleiders en/of teams integraal de weg te wijzen en te begeleiden. Jij bent de verbinder tussen de verschillende teams van het KIC, maar ook tussen het KIC, de gehele organisatie en externe partners. Daarnaast richt je je op de strategische koers van Fier en vorm je een stevige sparringpartner voor de Raad van Bestuur en de andere directeuren.

Als directeur van het KIC ben je in- en extern het gezicht en het boegbeeld van het centrum. Intern ben je onderdeel van het directieteam dat Fier-breed verantwoordelijk is voor beleid en de ontwikkeling van Fier. De directiefunctie wordt integraal vormgegeven: je bent verantwoordelijk voor de zorginhoudelijke én de bedrijfsmatige kant waarbij je wordt ondersteund door een businessteam. Je hebt een visie en een ambitie ten aanzien van de rol die Fier in de komende jaren speelt bij alle ontwikkelingen waar we in de zorg voor staan, aansluitend op de strategie van Fier. Je vertaalt dit naar een effectieve organisatie van het KIC en zorgt voor wat daarvoor nodig is op het vlak van leiderschap, continuïteit, werkprocessen en vakmanschap. Daar horen de volgende aandachtsgebieden bij:

• Je formuleert heldere doelstellingen en zorgt voor een resultaatgerichte uitvoering. Je monitort de voortgang en stuurt waar nodig bij.
• Je draagt zorg voor een gezonde bedrijfsvoering, ook financieel.
• Je participeert in relevante netwerken en overlegstructuren, zowel in- als extern. Dit betekent dat je binnen Fier participeert in strategische en tactische overleggen, om te zorgen dat er altijd verbinding wordt gemaakt met de onderwerpen die binnen Fier zijn belegd. Daarbij heb je een intensieve samenwerking met het bestuur en de overige leden van het management.
• Extern participeer je in (lobby)netwerken en in de samenwerkingen met andere ketenpartners. Denk daarbij aan andere zorgaanbieders, zorg- en veiligheidshuizen, RIEC’s, politie, het bedrijfsleven, het onderwijs, het OM, ministeries, politici, gemeenten, zorgverzekeraars, hogescholen, universiteiten, kenniscentra en vele andere (inter)nationale partners. Je onderhoudt ook contacten met overheden, mbo/hbo-onderwijsinstituten, universiteiten, en overheid gerelateerde instellingen. Je haalt, brengt en verbindt. Zo lever je je bijdrage aan het continu verbeteren en innoveren van de diensten van Fier, ten behoeve van Fier en de samenwerking in de meest brede zin.
• Je maakt een vertaalslag van innovatieve ontwikkelingen in onderwijs en wetenschap naar Fier. Je onderkent het belang van wetenschap en onderzoek en maakt dat we binnen Fier kennisontwikkeling en toepassing van onderzoeksinzichten nog sterker positioneren.
• Als directeur geef je leiding aan het KIC en draag je zorg voor een efficiënt en effectief bedrijfsonderdeel. Dit betekent dat je je management inspireert, motiveert, faciliteert en verbindt, zodat zij het beste uit zichzelf, elkaar en de afdelingen kunnen halen.
• Je vertegenwoordigt Fier en het KIC en zet Fier op de kaart als een van de beste hulpverleners voor (jonge) mensen en gezinnen die te maken hebben met geweld en de gevolgen daarvan. Ook voor professionals, om tenminste een deel van hun loopbaan vorm te geven.
• Je bent een slimme netwerker en verbinder van projecten, mensen en kansen. Je voert een goede pen waarmee je succesvol bent in de fondsenwerving voor Fier. Je snapt als geen ander dat de schoorsteen ook moet blijven roken.

Je bent je bewust dat dit alles vraagt om inzet op het laten aansluiten van de inhoud en praktijk op elkaar en het meer integraal organiseren van de werkprocessen. Hiermee draag jij bij aan het vergroten van het strategisch en sturend vermogen van Fier als geheel. Als directeur creëer je een professionele werkomgeving waarin sprake is van vertrouwen, verantwoordelijkheid, vrijheid en vakmanschap.