maatschappelijke impact

Werving en Selectie maatschappelijke organisaties

Organisaties met maatschappelijke ambitie verdienen leiders die het verschil maken

Of het nu gaat om een voedselverwerker, woningcorporatie, culturele instelling of bedrijf in de duurzame infrastructuur: organisaties met een maatschappelijke missie stellen hoge eisen aan hun mensen.

Rieken & Oomen helpt organisaties in de sectoren food & agri, wonen & infra, cultuur en maatschappelijke dienstverlening bij het vinden van leidinggevenden en professionals die inhoud, impact en betrokkenheid combineren.

Wij begrijpen de unieke dynamiek van organisaties die opereren op het snijvlak van markt en maatschappij. Met onze ervaring, zorgvuldige aanpak en groot netwerk vinden wij de kandidaat die past bij uw opdracht én uw waarden.

Contact opnemen Ingevulde vacatures

Hoe vinden we een directeur die onze maatschappelijke missie versterkt én zakelijk stuurt?

Onze manager duurzaamheid vertrekt. Wie kan die rol strategisch en verbindend invullen?

Hoe werven we toezichthouders die passen bij ons profiel én diversiteit in perspectieven meebrengen?

Wat wij doen

Wij zijn gespecialiseerd in werving en selectie van leidinggevenden en toezichthouders bij organisaties die opereren op het snijvlak van markt en maatschappij.

Of het nu gaat om groei, innovatie, transitie of stabilisatie – wij zorgen voor een zorgvuldig proces dat past bij uw identiteit en ambities.

We kijken verder dan het cv: naar waarden, persoonlijkheid en leiderschapsstijl. Zo realiseren we duurzame matches die impact maken.

Interim

Voor welke functies kun je bij ons terecht?

Wij bemiddelen in vaste en interim-functies op directie en hoger management niveau waaronder:

Directeur-bestuurder
Manager bedrijfsvoering
Programmamanager duurzaamheid of innovatie
Manager operations / productie
Beleidsadviseur
Lid Raad van Toezicht of Raad van Commissarissen
Regiomanager of vestigingsmanager

Neem contact op als opdrachtgever

vrouw hand geven

Onze opdrachtgevers

Wij werken voor een breed palet aan organisaties met maatschappelijke relevantie, waaronder:

Bedrijven in de voedsel- en agrisector (van coöperaties tot ketenpartijen)
Woningcorporaties en organisaties in de fysieke leefomgeving
Culturele instellingen en creatieve organisaties
Duurzame ondernemers en sociale ondernemingen
Brancheorganisaties en kennisinstellingen

Openstaande vacatures Succesvol ingevulde vacatures

logos overig

Daarom kiest u voor Rieken & Oomen

vinkje RO

1

Ervaring

Al meer dan 35 jaar een groot netwerk en track record opgebouwd

vinkje RO

2

Kwaliteit

Wij hanteren de kwaliteitseisen van ICO, NVP sollicitatiecode en RIM

vinkje RO

3

Persoonlijke aanpak

Kandidaten waarderen onze betrokkenheid en onze klantwaardering is een 8,6

vinkje RO

4

Maatschappelijk

Wij geloven in diversiteit en de kracht van betekenisvol werk

Benieuwd hoe wij je kunnen helpen met een vacature of ben je op zoek naar een nieuwe functie? Neem vrijblijvend contact met ons op.

tel:+31433219607

Uitgelicht

Bea v Beers foto.jpg

Geplaatst

Succesvol ingevuld; manager Wonen bij Casade

Wij feliciteren Bea van Beers met haar nieuwe baan bij Casade, waar zij per 1 september aan de slag gaat als manager Wonen.

Lees verder

diversiteit

Artikel

Maatschappelijke impact door diversiteit

Impactvolle organisaties kenmerken zich onder andere door een goed oog voor een divers samengesteld personeelsbestand. Maar hoe regel je dat?

Lees verder

SD400

Nieuws

RIJNCONSULT DOOR MT SPROUT BEKROOND ALS LEIDER IN DUURZAAM ONDERNEMEN

Op basis van het Sustainable Development onderzoek* van het vakblad Management Team (MT Sprout) is ons moederbedrijf

Lees verder