Lid Raad van Commissarissen - profiel Financiën
Afbeelding
Waalwijk
Wooncorporatie Casade
Als commissaris bij Casade draag je bij aan een woningcorporatie die zich inzet voor betaalbare, prettige en duurzame woningen in de gemeenten Dongen, Loon op Zand en Waalwijk. Je bent onderdeel van een betrokken en actieve Raad van Commissarissen. Voor Casade zijn wij op zoek naar een scherpe, positief-kritische commissaris. Een analytisch denker en beoogd lid of voorzitter van de auditcommissie.
Organisatieomschrijving
Casade is een ondernemende en betrokken wooncorporatie die werkt aan betaalbaar en prettig wonen voor mensen met een bescheiden inkomen of kwetsbare positie in de gemeenten Dongen, Loon op Zand en Waalwijk. Bij Casade staat de huurder voorop. Elke dag zetten zo’n 140 professionele en gemotiveerde medewerkers zich in om deze missie waar te maken. De cultuur van de organisatie wordt gekenmerkt door een no-nonsense mentaliteit en informeel contact gecombineerd met een drive om te willen presteren.
Casade bezit zo’n 11.500 woningen en vindt het belangrijk om die woningen aan te laten sluiten op de woonbehoeftes van de huurders, nu en in de toekomst. Naast de vastgoedopgave werkt Casade nadrukkelijk aan de leefbaarheid in hun werkgebied en aan duurzaamheid. De organisatie heeft veel om trots op te zijn. De dienstverlening van Casade is betrouwbaar, professioneel en persoonlijk. Door voortdurend in dialoog te zijn met haar omgeving en door efficiënt en transparant te handelen, is Casade in staat actief in te spelen op maatschappelijke en politieke veranderingen. Casade bouwt voortdurend aan een organisatie waar huurders zeggen: ‘Zo wil ik wonen’. Samen met belanghebbenden heeft Casade de koers voor de toekomst bepaald. Die koers en de ambities zijn terug te lezen in het ondernemingsplan ‘Duurzaam dichtbij’ 2020-2024 . De leiding van de Casade ligt in handen van de directeur-bestuurder die ondersteund wordt door een managementteam.
Raad van Commissarissen
De Raad van Commissarissen (RvC) bestaat uit vijf leden en houdt integraal toezicht op het beleid en het bestuur en op de algemene gang van zaken van de corporatie. De RvC vult zijn rol positief-kritisch en onafhankelijk in, niet alleen achteraf, ook anticiperend. De samenwerking binnen de RvC kenmerkt zich door een open en ontspannen sfeer, gebaseerd op vertrouwen, met ruimte voor scherpe dialoog en reflectie. De RvC vergadert 7-8 keer per jaar en organiseert daarnaast een jaarlijkse zelfevaluatie en één of twee thematische bijeenkomsten. De RvC kent een auditcommissie en een remuneratiecommissie. Twee leden zijn benoemd op voordracht van de huurdersbelangenvereniging, Stichting Samenwerkende Huurdersbelangenorganisaties (SHC). De RvC hecht aan een goede samenwerking onderling, met de bestuurder, de huurders(vertegenwoordiging), management, medewerkers en andere stakeholders. De samenwerking met de diverse gremia is plezierig en constructief te noemen. De RvC overlegt tenminste twee keer per jaar met de SHC en de OR. In de “Visie op bestuur en toezicht” heeft de RvC zijn visie op de wijze van besturen en toezichthouden geformuleerd. Daarin staan onder meer de kernwaarden voor het handelen van bestuur en RvC benoemd: vertrouwen, doeltreffendheid, integriteit, openheid, solidariteit, rechtvaardigheid, uitlegbaarheid en zorgvuldigheid.
Casade bezit zo’n 11.500 woningen en vindt het belangrijk om die woningen aan te laten sluiten op de woonbehoeftes van de huurders, nu en in de toekomst. Naast de vastgoedopgave werkt Casade nadrukkelijk aan de leefbaarheid in hun werkgebied en aan duurzaamheid. De organisatie heeft veel om trots op te zijn. De dienstverlening van Casade is betrouwbaar, professioneel en persoonlijk. Door voortdurend in dialoog te zijn met haar omgeving en door efficiënt en transparant te handelen, is Casade in staat actief in te spelen op maatschappelijke en politieke veranderingen. Casade bouwt voortdurend aan een organisatie waar huurders zeggen: ‘Zo wil ik wonen’. Samen met belanghebbenden heeft Casade de koers voor de toekomst bepaald. Die koers en de ambities zijn terug te lezen in het ondernemingsplan ‘Duurzaam dichtbij’ 2020-2024 . De leiding van de Casade ligt in handen van de directeur-bestuurder die ondersteund wordt door een managementteam.
Raad van Commissarissen
De Raad van Commissarissen (RvC) bestaat uit vijf leden en houdt integraal toezicht op het beleid en het bestuur en op de algemene gang van zaken van de corporatie. De RvC vult zijn rol positief-kritisch en onafhankelijk in, niet alleen achteraf, ook anticiperend. De samenwerking binnen de RvC kenmerkt zich door een open en ontspannen sfeer, gebaseerd op vertrouwen, met ruimte voor scherpe dialoog en reflectie. De RvC vergadert 7-8 keer per jaar en organiseert daarnaast een jaarlijkse zelfevaluatie en één of twee thematische bijeenkomsten. De RvC kent een auditcommissie en een remuneratiecommissie. Twee leden zijn benoemd op voordracht van de huurdersbelangenvereniging, Stichting Samenwerkende Huurdersbelangenorganisaties (SHC). De RvC hecht aan een goede samenwerking onderling, met de bestuurder, de huurders(vertegenwoordiging), management, medewerkers en andere stakeholders. De samenwerking met de diverse gremia is plezierig en constructief te noemen. De RvC overlegt tenminste twee keer per jaar met de SHC en de OR. In de “Visie op bestuur en toezicht” heeft de RvC zijn visie op de wijze van besturen en toezichthouden geformuleerd. Daarin staan onder meer de kernwaarden voor het handelen van bestuur en RvC benoemd: vertrouwen, doeltreffendheid, integriteit, openheid, solidariteit, rechtvaardigheid, uitlegbaarheid en zorgvuldigheid.
Profiel
Deskundigheid, onafhankelijkheid en een antenne voor maatschappelijke vraagstukken zijn primair bepalend voor het profiel van de RvC. De RvC functioneert als één team, waarbij de afzonderlijke kwaliteiten van de leden elkaar aanvullen. Van de leden van de RvC wordt een aantal kwaliteiten gevraagd waar ieder lid over dient te beschikken en een aantal specifiek inhoudelijke kwaliteiten per lid.
Kwaliteiten commissaris financieel profiel
Voor dit profiel zoeken wij bij voorkeur een kandidaat die:
- Een financiële achtergrond heeft (bijvoorbeeld als registeraccountant of registercontroller) en zo mogelijk ook ervaring heeft op het gebied van vastgoed.
- Kennis en ervaring heeft met vraagstukken rondom bedrijfsvoering, (her)financiering en de financiële continuïteit.
- In staat is om investerings- en financieringsvoorstellen te wegen en beoordelen op financiële risico’s
- Inzicht heeft in treasury vraagstukken en instrumenten.
- Kennis en ervaring heeft met risicomanagement (op bestuurlijk) niveau.
Casade is op zoek naar een lid van de RvC die collegiaal kritisch invulling geeft aan de commissarisrol. Een maatschappelijk betrokken, analytisch denker en scherpe gesprekspartner. De vacature kan ingevuld worden door een ervaren commissaris, maar ook kandidaten zonder toezichthoudende ervaring worden uitgenodigd om te reageren. Afhankelijk van de kennis en ervaring van de kandidaat bestaat de mogelijkheid om het voorzitterschap van de auditcommissie te vervullen.
Algemene kwaliteiten
Elk lid van de RvC beschikt over de volgende kwaliteiten:
- Kennis en ervaring op het gebied van bestuur en toezicht. Gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en voor het gezonde spanningsveld tussen toezicht houden en besturen. Affiniteit of ervaring met maatschappelijke vraagstukken, met de doelstelling, doelgroep en het werkveld van Casade.
- Ontwikkelingen vanuit het eigen ervarings- en kennisgebied kunnen vertalen naar de (volkshuisvestings-) opgaven van Casade.
- Zonder last of ruggespraak functioneren naar andere partijen.
- Voldoende beschikbaar om de ontwikkelingen in de corporatiebranche, in het werkgebied en binnen Casade te volgen.
- Breed verantwoordelijkheidsgevoel en initiatief tot verbetering kunnen nemen.
- Kunnen reflecteren op eigen rol, positie, invloed en gedrag.
- Collegiaal in teamverband kunnen opereren.
- Blijk geven van gevoel voor ethiek en betrouwbaar zijn.
Aanbod
Je wordt benoemd voor een periode van vier jaar waarna je eenmalig herbenoemd kan worden. De functie wordt beloond passend binnen de beroepsregel bezoldiging Commissarissen van de VTW. De RvC heeft bewust gekozen voor een vergoeding die onder het VTW-maximum blijft.
Procedure
De werving en selectie wordt ondersteund door Jihane Ben Massoud, adviseur van Rieken & Oomen. Zij voert gesprekken met in potentie voor de functie geschikte kandidaten. Een HBDI-analyse, referentiecheck, diplomacheck en de fit en proper test door de Autoriteit woningcorporaties maken deel uit van deze procedure. Rieken en Oomen voert de voorselectiegesprekken met kandidaten op maandag 14 en dinsdag 15 augustus; daarbij zal ook ingegaan worden op de governance code en mogelijke ongewenste deelbelangen, zoals eigen vastgoedbezit bestemd voor verhuur. De sollicitatierondes bij Casade vinden plaats op 25 augustus en 7 september 2023.
Solliciteren
Voor inhoudelijke vragen over het functieprofiel kun je contact opnemen met Jihane Ben Massoud. Je kunt ons bereiken via telefoonnummer 030 - 2930144.
Jouw sollicitatie ontvangen wij graag voor 6 augustus 2023 via www.riekenoomen.nl/vacatures. Klik op onderstaande button dan kun je reageren via je persoonlijk dossier.
Solliciteren
Voor inhoudelijke vragen over het functieprofiel kun je contact opnemen met Jihane Ben Massoud. Je kunt ons bereiken via telefoonnummer 030 - 2930144.
Jouw sollicitatie ontvangen wij graag voor 6 augustus 2023 via www.riekenoomen.nl/vacatures. Klik op onderstaande button dan kun je reageren via je persoonlijk dossier.
