interim directeur-bestuurder Sociale werkvoorziening
De gemeente is bezig met het herijken van de visie op arbeidsparticipatie en arbeidsmarktbeleid. Dit vraagt een strategische benadering waarin je de dialoog en samenwerking vernieuwt. Het doel is om de dienstverlening (beter) te laten aansluiten op de te formuleren ambities en behoeften van de gemeente. Jouw vermogen om relaties te bouwen en te onderhouden, gecombineerd met een goed begrip en visie op onze maatschappelijke missie versterkt deze samenwerking.
Je maakt als interim directeur-bestuurder een start in het werken met een nieuw type opdrachtgeverschap. Dat wordt gekenmerkt door prestatie- en kwaliteitsafspraken, met een sterke focus op het voorkomen van instroom en uitstroomresultaten.
Je neemt de leiding in de ontwikkelopgave van de organisatie, gericht op intensivering van samenwerking binnen de regio en het flexibel inspelen op veranderende behoeften, inclusief de dienstverlening aan werkgevers. Deze rol vraagt om een strategische visie om het dienstenaanbod te optimaliseren en te zorgen voor een duurzame impact op de lokale arbeidsmarkt.
- Bewezen ervaring als directeur of in een vergelijkbare leidinggevende rol, bij voorkeur binnen een context van maatschappelijke ontwikkeling en impact.
- Uitstekende leiderschapskwaliteiten, met het vermogen om te motiveren, te inspireren en teams te leiden door verandering.
- Sterke communicatieve vaardigheden en de bekwaamheid om effectief samen te werken met diverse groepen stakeholders.
- Ervaring met verandermanagement en het implementeren van strategische initiatieven.
- Affiniteit met de missie en je hebt hart voor het bevorderen van werkgeluk en sociale inclusie.
- Bekend met de regio Overijssel.
De gesprekken zijn gepland op 11 april in de ochtend en 12 april in de middag.
Belangstelling en beschikbaar? Neem contact op met Jan-Willem van Stijn of Tanja de Vries via 030 2984220 of stuur je cv naar interim@rijnconsult.nl
