Hoofd Bedrijfsvoering
Afbeelding
Lelystad
Het Flevo-landschap
Ben jij een daadkrachtige en verbindende manager met visie op bedrijfsvoering en wil je deel uitmaken van een enthousiast managementteam? Vanuit de geest ‘We doen het samen’. Ben je besluitvaardig zonder daarbij de verbinding uit het oog te verliezen? Wil jij meebouwen aan een professionele en ambitieuze organisatie? Het Flevo-landschap werkt op dit moment aan een stevige ontwikkelopgave waarbij zij samen zoeken, leren, bouwen, ontwikkelen én tot resultaat komen. Sta jij klaar om een leidende rol op te pakken in een dynamische omgeving? Dan gaan we graag met jou in gesprek voor de functie van Hoofd Bedrijfsvoering.
Organisatieomschrijving
Het Flevo-landschap is de provinciale landschapsorganisatie van Flevoland. Zij zet zich dagelijks met hart en ziel in voor een mooier en groener Flevoland. Al sinds 1986 zorgen de medewerkers en vrijwilligers voor het beheer van natuur en erfgoed en het behoud van waardevolle gebieden en biodiversiteit.
De stichting beheert momenteel meer dan 50 gebieden verspreid door de hele provincie Flevoland en zij maakt zich sterk voor meer en betere natuur in de provincie. Deze gebieden zijn zeer divers: van bossen tot moerassen en van weidevogelgebieden tot UNESCO Werelderfgoed Schokland.
De circa 40 medewerkers en 150 vrijwilligers van Het Flevo-landschap werken iedere dag aan het beheer, het behoud, de bescherming en de ontwikkeling van ruim 5.100 hectare natuur en cultuurhistorisch erfgoed in Flevoland. Er zijn maar weinig organisaties die zo uniek in haar soort is als die van Het Flevo-landschap. Een complexe, hybride organisatie waarin zowel profit als non-profit activiteiten samenkomen en met een unieke arbeidsvoorwaarde: een prachtige werkomgeving in Natuurpark Lelystad.
Het Flevo-landschap is een ambitieuze organisatie: in de dienstverlening ligt de lat hoog. De organisatie wil groeien in meer resultaatgericht zijn en integraal werken. Philip Makkink, de bestuurder, geeft daarover heel duidelijk aan: ‘Dat doen we samen! We zijn open, eerlijk en transparant naar elkaar en willen het beste uit onszelf en elkaar halen. Werkgeluk vinden wij heel belangrijk’.
Voor een inkijkje binnen de organisatie: https://youtu.be/-rZo24MfdCM?feature=shared.
De stichting beheert momenteel meer dan 50 gebieden verspreid door de hele provincie Flevoland en zij maakt zich sterk voor meer en betere natuur in de provincie. Deze gebieden zijn zeer divers: van bossen tot moerassen en van weidevogelgebieden tot UNESCO Werelderfgoed Schokland.
De circa 40 medewerkers en 150 vrijwilligers van Het Flevo-landschap werken iedere dag aan het beheer, het behoud, de bescherming en de ontwikkeling van ruim 5.100 hectare natuur en cultuurhistorisch erfgoed in Flevoland. Er zijn maar weinig organisaties die zo uniek in haar soort is als die van Het Flevo-landschap. Een complexe, hybride organisatie waarin zowel profit als non-profit activiteiten samenkomen en met een unieke arbeidsvoorwaarde: een prachtige werkomgeving in Natuurpark Lelystad.
Het Flevo-landschap is een ambitieuze organisatie: in de dienstverlening ligt de lat hoog. De organisatie wil groeien in meer resultaatgericht zijn en integraal werken. Philip Makkink, de bestuurder, geeft daarover heel duidelijk aan: ‘Dat doen we samen! We zijn open, eerlijk en transparant naar elkaar en willen het beste uit onszelf en elkaar halen. Werkgeluk vinden wij heel belangrijk’.
Voor een inkijkje binnen de organisatie: https://youtu.be/-rZo24MfdCM?feature=shared.
Functieomschrijving
Als lid van het managementteam, bestaande uit de directeur-bestuurder en vier managers, speel jij een centrale rol in de verdere ontwikkeling van Het Flevo-landschap. Samen met de andere MT-leden ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en effectiviteit van de organisatie en voor het realiseren van de ambities. De opgaven en ambities zijn groot, complex en bevinden zich op het snijvlak van publiek-private samenwerking. En ook in de organisatie zelf wordt hard gewerkt aan een aantal uitdagingen op het gebied van financiën, HR en organisatieontwikkeling. Het toekomstbestendig houden van Het Flevo-landschap is daarbij een belangrijk vertrekpunt.
Jouw inzet is niet alleen beperkt tot het leidinggeven aan de afdeling van medewerkers. Je hebt ook een scherp oog voor procesoptimalisatie en het verder professionaliseren van de bedrijfsvoering. Daarnaast geef je mede vorm aan de ontwikkeling van het bedrijfsvoeringsbeleid met daarbij een focus op het financieel en HR beleid. Je werkt samen met verschillende disciplines en medewerkers aan forse en uitdagende projecten binnen Het Flevo-landschap.
Jouw inzet is niet alleen beperkt tot het leidinggeven aan de afdeling van medewerkers. Je hebt ook een scherp oog voor procesoptimalisatie en het verder professionaliseren van de bedrijfsvoering. Daarnaast geef je mede vorm aan de ontwikkeling van het bedrijfsvoeringsbeleid met daarbij een focus op het financieel en HR beleid. Je werkt samen met verschillende disciplines en medewerkers aan forse en uitdagende projecten binnen Het Flevo-landschap.
Opdracht
Samen met het managementteam werk je zichtbaar gedreven en resultaatgericht aan het uitvoeren van het Beleidsplan 2024 – 2027, de doorontwikkeling van de organisatie en het inzichtelijk maken van lange termijn ontwikkelingen en de impact hiervan. Daarnaast ben je;
- Verantwoordelijk voor de integrale sturing op en het realiseren van de ontwikkelopgave binnen het bedrijfsvoeringsdomein;
- Hiërarchisch leidinggevende van de medewerkers binnen het bedrijfsvoeringsdomein, bestaande uit de volgende disciplines: financien, HR, ICT facilitaire zaken en het secretariaat.
- Verantwoordelijk voor domein overstijgende projecten waarvan jij opdrachtgever bent;
- Verantwoordelijk voor het verzorgen van de randvoorwaarden zoals capaciteit, middelen en financiën. Ook monitor en rapporteer je op voortgang;
- Als lid van het managementteam ben je mede verantwoordelijk voor de gehele organisatie en adviseer je de directeur-bestuurder.
Profiel
Je bent strategisch sterk, beschikt over academisch werk- en denkniveau en je hebt meer dan vijf jaar ervaring binnen een soortgelijke rol. Je bent een manager met een open houding. Je bent betrokken, oplossings- en resultaatgericht en je stimuleert medewerkers door jouw motiverende en richtinggevende leiderschapsstijl. Verder:
- Je hebt kennis van de verschillende disciplines waaruit het bedrijfsvoeringsdomein bij Het Flevo-landschap bestaat;
- Je bent goed thuis in de wereld van teamontwikkeling en beschikt over veranderkundige bagage;
- Je bent initiatiefrijk en bestuurlijk sensitief met een antenne voor open communicatie. Jij weet wat er leeft in het werkveld en de bestuurlijke omgeving;
- Je hebt kennis van de goede doelensector en de regels voor verslaglegging van het Centraal Bureau voor de Fondsenwerving (CBF);
- Ben je een teamspeler die medewerkers coacht en inspireert, je bent een verbinder en begrijpt waar de ander behoefte aan heeft;
- Durf je sturing en richting te geven aan de koers van de organisatie. Dat doe je door helderheid te scheppen en besluitvaardig op te treden;
- Ben je ontwikkelings- als resultaatgericht. Je bent analytisch, kan snel schakelen en op verschillende niveaus meebewegen.
Aanbod
Je komt te werken in een ambitieuze organisatie met een collegiale werksfeer, voldoende uitdaging en de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Daarnaast:
Het Flevo-landschap biedt iedereen dezelfde kansen en streeft naar een medewerkersbestand dat qua diversiteit een afspiegeling is van de maatschappij. Zij creëert een omgeving waar iedereen zijn authenticiteit en talenten kan laten zien.
- Een bruto maandsalaris tot maximaal € 6.342,- (functieschaal 9 CAO Bos en Natuur, ondernemingsdeel de Landschappen) o.b.v. 37 uur per week.
- Hybride werken waarbij we alle benodigdheden faciliteren zoals volledige thuiswerkfaciliteiten, zodat je thuis net zo fit en productief bent als op kantoor. Daar hoort ook een tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer bij.
- Een vast contract voor 37 uur per week, als we na een jaar onze succesvolle samenwerking willen voortzetten.
- Volop ruimte en mogelijkheden om te leren en jezelf te ontwikkelen.
Het Flevo-landschap biedt iedereen dezelfde kansen en streeft naar een medewerkersbestand dat qua diversiteit een afspiegeling is van de maatschappij. Zij creëert een omgeving waar iedereen zijn authenticiteit en talenten kan laten zien.
Procedure
De begeleiding van deze procedure is in handen van Rieken & Oomen. Herken jij je in deze profielschets als Hoofd Bedrijfsvoering? Jouw sollicitatie, voorzien van cv en motivatiebrief, ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk 20 mei a.s. Solliciteer via de sollicitatiebutton onderaan de pagina.
Heb je nog vragen?
Stel ze gerust! Neem dan contact op met Marcella Rijkschroeff of Sabah Oustou via telefoonnummer 043 321 9607.
Heb je nog vragen?
Stel ze gerust! Neem dan contact op met Marcella Rijkschroeff of Sabah Oustou via telefoonnummer 043 321 9607.
